博浩严格遵守商业道德,从合规管理、反不正当竞争等多个方面全面保障公司合规经营,并不断优化风险管理能力,强化公司负责任治理。同时,博浩注重网络安全和数据隐私与保护,从技术、制度和培训等方面全方位提升数据安全管理水平,为公司的高质量发展奠定基础
| 博浩数据对治理的承诺 | 2024年度目标实现进度 |
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以完善、量化、全流程的ESG风险管理,提升企业风险应对韧性,筑牢可持续发展根基
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2024年度修订《风险管理制度》,对公司全面风险体系进行专项升级,对标ESG评级量化指标,针对多个风险项进行应对举措提升,实现ESG风险和可持续发展的动态平衡
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持续优化企业ESG管治架构及各层级工作职能,打造兼具战略引领与制衡监督的多元、高效ESG工作体系
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修订《ESG管理制度》与《ESG委员会议事规则》
ESG委员会每年至少召开两次会议
持续提升董事会多元化水平,董事会成员女性占比达到 60%
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实施商业行为全链条合规管控,对腐败、贿赂及欺诈行为采取零容忍要求
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面向供应商和全体员工开展廉洁调查和廉洁访谈
公司2024年度《反商业贿赂协议》签订率100%
2024年全年未发生任何违反商业道德事件
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构建主动防御型网络安全体系,保证核心业务系统零威胁入侵、零敏感数据泄露
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0 网络安全威胁、数据泄露事件发生
网络安全及数据保护培训员工覆盖率100%
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董事会是公司ESG工作的最高负责及决策机构和监督组织,承担全面的ESG战略制定和报告职责
董事会制定公司ESG工作的高层策略,以支持公司业务的可持续发展,并通过授权董事会下设的薪酬绩效管理委员会和管理层下设的ESG委员会、安健环管理委员会、集团信息化领导小组和道德与纪律委员会,系统识别ESG风险,制定ESG相关目标、政策与计划,进行ESG绩效考核,另授权各职能部门指定负责人统筹ESG相关工作,指导公司ESG工作在各部门具体落地实践
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博浩数据建立内部审计、管理部门、各职能部门风险防控三道防线,致力于推进ESG风险识别、评估、应对、监控的全流程风险管理。自2021年起,博浩数据逐步将ESG纳入公司全面风险管理体系,目前公司全面风险管理体系已进行三轮升级,并逐步纳入气候相关风险与机遇的考量
博浩数据引用国际认可的美国反虚假财务报告委员会下属发起人委员会(COSO)企业风险管理(ERM)框架,参考GRESB评估要求、交易所ESG信息披露指引、ISSB国际财务报告可持续披露准则,并基于公司行业特点覆盖与行业相关的重要ESG议题,搭建出ESG风险因子清单共计46项,全面覆盖ESG风险识别、评估、应对和监控各环节